LDS vient de racheter Equoranda, un organisme de formation spécialisé depuis 2003 dans le développement de l’engagement, de l’efficacité relationnelle et de la performance de vos équipes.
Cette acquisition stratégique s’inscrit dans la volonté de LDS de proposer une offre toujours plus complète et personnalisée à nos clients.
LDS et Equoranda restent deux sociétés distinctes qui conjuguent désormais leurs expertises respectives et complémentaires au service de leurs clients.
En combinant l’expertise en langues étrangères de LDS Langues et le savoir-faire d’Equoranda en matière d’engagement et d’efficacité relationnelle, nous sommes en mesure d’accompagner les entreprises dans tous les aspects de leur développement.
Qui est Equoranda ?
Equoranda accompagne les organisations, les entreprises et managers à renforcer durablement l’efficacité relationnelle et l’engagement de leurs équipes
Equoranda est convaincu que l’engagement des équipes et la qualité des relations sont les clés de la performance. Forts de plus 20 ans d’expertise, Equoranda propose des solutions concrètes.
Les solutions Equoranda
1 • Formations opérationnelles
2 • Coaching individuel et d’équipe.
La démarche pédagogique d’Equoranda s’articule autour des 3 piliers de l’engagement.
Ce qui différencie Equoranda ?
Des résultats immédiats et durables !
Les programmes Equoranda génèrent des résultats probants, immédiats, et durables grâce à des contenus très opérationnels et à un accompagnement post-formation unique.
Lire le témoignage de Coralie Quintin, responsable du Pôle Conseil chez Finindev qui a participé à la formation « Manager Leader d’équipe avec la méthode N.E.W.S.® » proposée par Equoranda en mars dernier en sessions inter-entreprises.
Comment ?
- Des contenus de formations éprouvés mondialement
- Une pédagogie interactive et opérationnelle avec ⅔ de pratique et ⅓ de théorie
- La qualité exceptionnelle de nos formateurs et coachs certifiés après un parcours exigeant
- Priorité donnée à l’appropriation immédiate et durable
Pour quels bénéfices ?
- Performance individuelle et collective renforcée.
- Amélioration de la qualité et de l’efficacité relationnelles.
- Gain de confiance et de légitimité durable.
- Motivation, cohésion et engagement stimulés.
= Démultiplication des ressources et amélioration de vos résultats et du bien-être dans votre entreprise.
98% : c’est le taux de satisfaction moyen de des stagiaires Equoranda
Les formations et coachings Equoranda
Les formations Equoranda sont disponibles en intra et inter-entreprise, en français ou en anglais.
Vous souhaitez en savoir plus sur Equoranda ?
Contactez Marion au 06 72 52 63 49
(Parce qu’échanger au téléphone est souvent plus simple, plus rapide et plus efficace !)
