Formation d’anglais sur mesure pour les Cadres Dirigeants
La maîtrise de l’anglais permet aux cadres dirigeants, aux Executive VPs, aux membres des Comités de Direction ou des COMEX de développer une communication interculturelle efficace, essentielle pour fédérer leurs équipes et optimiser la performance collective.Du choix du formateur aux modalités pédagogiques, chaque élément du parcours est adapté pour vous proposer une formation efficace et directement applicable.
Les enjeux de la maîtrise de l’anglais dans un poste de direction
- Développer ses relations internationales : négocier plus facilement avec des partenaires étrangers, collaborer avec des équipes multiculturelles et renforcer sa communication professionnelle.
- Renforcer sa crédibilité à l’international : une bonne maîtrise de l’anglais valorise l’image du dirigeant et de son entreprise auprès des clients, partenaires et collaborateurs.
- Accéder à de nouvelles opportunités : l’anglais facilite les évolutions de carrière, la gestion de projets internationaux et le développement de nouvelles activités.
- Fédérer ses équipes à l’international : communiquer efficacement en anglais favorise la compréhension, la cohésion et la collaboration entre les équipes.
Compétences clés développées lors de votre formation en anglais
Selon votre profil, votre niveau, votre contexte et vos objectifs, nous attacherons en vous faire monter en compétences avec un programme sur mesure et une pédagogie personnalisée dans les domaines suivants :
- Expression orale : Présentations, réunions, négociations, pitchs.
- Éloquence : Prise de paroles plus impactantes,
- Expressions des soft skills : Écoute active, empathie, capacité à convaincre, à fédérer, à partager sa vision.
- Compréhension orale : Téléconférences, conférences, réunions internationales.
- Expression écrite : Rédaction de courriels professionnels, rapports, présentations.
- Vocabulaire spécifique : Finance, marketing, ressources humaines, etc.
- Culture professionnelle anglo-saxonne : Codes, usages, expressions idiomatiques.
Cours d’anglais personnalisés selon les besoins de chaque cadre dirigeant
Le recrutement et la sélection de nos formateurs dans plus de 24 langues partout en France sont structurés autour d’un parcours d’embauche très rigoureux. Tout nos formateurs, véritables ambassadeurs de LDS, répondent à nos pré-requis :
- Évaluation initiale personnalisée : un bilan complet permet d’identifier votre niveau, vos objectifs et vos besoins opérationnels. Il comprend une évaluation de l’expression orale avec un échange individuel avec un évaluateur, une analyse de l’expression écrite et le recueil de vos objectifs professionnels.
- Un formateur anglais ou américain dédié : votre coach vous accompagne tout au long du parcours avec une approche personnalisée. Nos formateurs sont diplômés, expérimentés en entreprise et sélectionnés selon leur expertise métier et leur capacité d’adaptation.
- Un programme 100 % sur mesure : le contenu est construit selon vos besoins, avec des mises en situation concrètes, jeux de rôle et échanges intensifs pour développer votre aisance et votre confiance à l’oral.
- Des contenus évolutifs adaptés à votre progression : le programme s’ajuste au fil de votre apprentissage et peut intégrer vos besoins professionnels du moment (réunions, déplacements, négociations, présentations).
- Des entraînements basés sur des situations réelles : les séances vous préparent aux échanges auxquels vous êtes confronté au quotidien : prises de parole, réunions internationales, présentations ou négociations.
- Une organisation flexible adaptée aux contraintes des dirigeants : grâce à notre approche FlexiFirst, vous choisissez le rythme, les jours et les horaires de vos sessions selon vos disponibilités.
- Des immersions et stages intensifs pour progresser rapidement : lorsque les objectifs sont précis et les délais courts, des formats intensifs permettent d’accélérer l’apprentissage et d’obtenir des résultats rapidement.
- Un suivi personnalisé pendant toute la formation : un référent pédagogique et administratif accompagne votre parcours, assure la coordination et reste disponible tout au long de votre formation.
Flexibilité et adaptation aux contraintes des cadres dirigeants
Un dirigeant ne suit pas une formation classique : son apprentissage doit s’intégrer naturellement dans son quotidien professionnel.
- Formation en présentiel et/ou en visio et téléphone : un choix de formats de formation à la carte selon vos préférences.
- Cours individuels pour répondre au cahier des charges les plus précis et les plus exigeants avec un programmes 100% individualisé pour vous.
- Cours d’anglais ou coaching en anglais : selon votre niveau et vos objectifs, une pédagogie personnalisée adaptée à vos besoins opérationnels.
- Horaires flexibles pour s’adapter à tous les agendas et disponibilités pour concilier formation et vie professionnelle
Témoignages et références de cadres dirigeants formés chez LDS Langues
Succès de dirigeants après leur formation sur mesure avec LDS
Emmanuel COLPAERT, Directeur Relations Sociales chez EQUANS
« Dans le cadre d’une prise de fonction liée à une mobilité interne au sein du groupe Bouygues, je souhaitais, dans un délai rapide, monter en compétences mon niveau d’anglais pour être le plus opérationnel possible à mon arrivée au sein de ma nouvelle structure. En effet, ce nouveau poste nécessite une pratique régulière de l’anglais ce qui n’était pas le cas précédemment.
La méthode retenue à savoir une formule individuelle avec différents interlocuteurs et des conversations exclusivement en anglais du matin jusqu’au repas du soir m’a permis de monter rapidement en compétences dans un laps de temps court. Le changement régulier d’enseignants permet de varier les méthodes pédagogiques et aussi les accents.
Les sujets où j’ai le sentiment d’avoir le plus progressé ? La confiance en moi et la capacité à « me lancer », la compréhension et le vocabulaire.
Cette semaine a répondu à mes attentes. Cette formation est de grande qualité. Elle m’a permis de pouvoir commencer à échanger avec mes interlocuteurs non français et d’enrichir mon vocabulaire notamment professionnel.
L’ensemble des intervenants LSD sont très professionnels et de plus très sympathiques ce qui facilite grandement les échanges. »
Christophe Mouazé, Manager des réseaux sociaux du Groupe Serge Ferrari a pris la responsabilité de la Communication globale du groupe dans le cadre de le réorganisation des ressources Communication monde.
« »Depuis mon arrivée dans le groupe Serge Ferrari, je poursuivais une formation en anglais de 30mn, 2 fois par semaine. Les progrès étaient assez lents. Parallèlement, il m’a été proposé de prendre la responsabilité de la Communication Globale du groupe sous 3 mois, un poste au périmètre international.
Il a donc fallu mettre en place une formation intensive me permettant de progresser rapidement sans avoir à quitter la France pour des raisons de logistiques professionnelles et personnelles. En accord avec ma direction à l’initiative de ce projet de formation, j’ai passé 1 semaine intense en immersion à Montpellier avec 6 formateurs LDS.
Mon module de formation intensive en anglais a été conçu sur mesure selon une recommandation de LDS et en tenant compte des objectifs fixés par la direction de Serge Ferrari et de mon niveau initial d’anglais.
Les avantages incontestables d’avoir eu cette équipe de formateurs, c’est d’avoir été en contact avec différents accents et différents débits de parole. La majorité des session et sujets travaillés tournaient autour de mon environnement métier et de mises en situations professionnelles : présentations internes, meetings, salons,…
L’immersion totale en France est une solutions très performante au vu de la densité du programme, de la diversité des situations remplissant toutes les journées et l’aspect immersion : tout ce passe en anglais (café d’accueil le matin, cours en one to one, déjeuner avec un coach différent, cours l’après-midi, soirée découverte d’endroits différents chaque soir). Aucune place à la pratique du Français n’est possible. »
29 ans d’expertise au service des dirigeants et des professionnels
Depuis plus de 29 ans, LDS Langues accompagne les dirigeants, cadres dirigeants et entreprises dans le développement de leurs compétences linguistiques avec une approche entièrement personnalisée. Notre expertise repose sur une méthodologie éprouvée, un accompagnement individualisé et des formations conçues autour des objectifs professionnels de chaque participant. Chaque parcours bénéficie d’un suivi structuré : analyse des besoins, évaluation du niveau, programme sur mesure, accompagnement pédagogique et mesure des progrès. Selon vos objectifs, LDS vous prépare également aux principales certifications linguistiques professionnelles (TOEIC®, TOEIC® 4 Skills, English 360, CLOE, LILATE…).
Notre engagement qualité est reconnu à travers plusieurs certifications et distinctions : organisme certifié Qualiopi, premier organisme de formation linguistique certifié Service France Garanti et médaille EcoVadis Platinum Top 1 % en 2026. Ces reconnaissances témoignent de notre exigence en matière de qualité, de transparence et de responsabilité.
LDS Langues, c’est un accompagnement fiable pour progresser en anglais avec un partenaire reconnu.
90
Formateurs partout en France
18,67 / 20
Note de satisfaction en 2025 attribuée par 407 stagiaires sur 427 ayant répondu au questionnaire
95,3%
des stagiaires estimant avoir totalement ou plutôt atteint leurs objectifs
+24
langues proposées
1er
organisme de formation linguistique français à être certifié Service France Garanti
Top 1%
des organisations les mieux évaluées au monde en matière de responsabilité RSE.(Ecovadis)
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FAQ — Formation d’anglais sur mesure pour les cadres dirigeants
Une formation d’anglais sur mesure permet aux cadres dirigeants de travailler les compétences réellement utiles dans leur quotidien professionnel. L’objectif n’est pas uniquement d’améliorer son niveau général, mais de gagner en impact dans des situations concrètes : prises de parole, réunions internationales, négociations, présentations ou échanges avec des partenaires étrangers.
Le coaching en anglais pour dirigeants s’adresse principalement aux professionnels disposant déjà d’un niveau intermédiaire ou avancé et souhaitant améliorer leur aisance, leur précision et leur impact dans leurs communications professionnelles. L’accompagnement est particulièrement adapté aux personnes qui utilisent déjà l’anglais mais souhaitent gagner en fluidité et en confiance.
Oui. Une formation d’anglais sur mesure peut intégrer la préparation de situations professionnelles spécifiques : présentation devant un comité, prise de parole lors d’un événement international, réunion stratégique ou négociation commerciale. Le programme est construit autour des objectifs du dirigeant afin de travailler le vocabulaire, la structure du discours et l’aisance à l’oral. LDS langues –
Le parcours commence par une analyse du niveau linguistique et des objectifs professionnels afin de définir les priorités d’apprentissage. Le dirigeant bénéficie ensuite d’un accompagnement individualisé avec un formateur dédié, selon un rythme et des modalités adaptés à ses contraintes : présentiel, visioconférence ou format hybride.
La durée d’un coaching dépend du niveau initial, des objectifs fixés et du rythme des séances. Un accompagnement personnalisé permet de cibler rapidement les compétences prioritaires, notamment lorsqu’un dirigeant prépare un objectif précis comme une intervention, une mobilité internationale ou une négociation en anglais.