Nous mettons à la disposition des acteurs RH des entreprises des outils pour mesurer la performance des coaching ainsi que des applicatifs pour intégrer les parcours de coaching de vos collaborateurs dans vos outils de suvi.
Comment se mesure les performances du Business Coaching ?
Des décisions fondées sur les données
Le coaching est difficilement mesurable ?
Notre partenaire Speexx a conçu un outil d’analyse de pointe en matière de coaching professionnel, le Speexx Manager, destiné aux responsables RH et L&D.
Intégré à la plateforme Speexx, il vous offre une visibilité totale sur vos programmes de coaching :
- Obtenez des tableaux de bord et des graphiques avec des informations exploitables sur les taux d’adoption, l’engagement, le retour des coachs, les progrès par rapport aux objectifs, l’allocation budgétaire et la gestion des licences.
- Suivez les progrès individuels et globaux selon vos axes de développement.
Des intégrations rapides et flexibles pour les entreprises
Économisez du temps, des efforts et des ressources ; commencez votre évaluation des besoins en coaching sur la base d’une intégration technique parfaite.
Les plus grandes organisations et les grandes marques internationales utilisent les intégrations SCORM, SAML, ou encore l’API Speexx utilisable en un clic.
Ces intégrations permettent de transférer rapidement et efficacement les données relatives au coaching et au développement des compétences là où elles sont nécessaires.
